Реформа стартовала еще в 2013 году. Главная причина, почему власти решили поднять пенсионный возраст – старение населения Испании и увеличение средней продолжительности жизни. Из-за этого государственная система социального обеспечения столкнулась с серьезной нагрузкой. Чтобы сохранить финансовую стабильность бюджета, власти запустили постепенный переходный период. Возраст выхода на пенсию и требования к стажу повышались поэтапно: сначала ежемесячно, а в последние годы – с шагом в два месяца ежегодно.
Начиная с 2027 года, система окончательно разделится на два сценария в зависимости от накопленного страхового стажа:
- Выход в 67 лет
Если общий стаж работы составляет менее 38 лет и 6 месяцев, закончить трудовую деятельность и получить стопроцентную выплату можно будет только по достижении 67-летнего возраста - Сохранение возраста 65 лет
Те граждане, которые успели официально отработать и сделать отчисления за 38 лет и 6 месяцев или более, сохраняют привилегию выходить на заслуженный отдых в привычные 65 лет
Для получения права на саму государственную пенсию (pensión contributiva) по-прежнему требуется минимум 15 лет общего стажа, причем как минимум два года должны прийтись на последние 15 лет перед оформлением выплат.
Как это влияет на расчеты и суммы выплат
Изменения напрямую затрагивают формулу расчета пенсий. Итоговая сумма зависит от базы взносов за последние годы и общего количества отработанных лет, поэтому более поздний выход или нехватка стажа меняют финансовый результат.
Для наглядности можно обратиться к актуальным цифрам системы социального обеспечения:
• Средняя пенсия по старости в Испании составляет около 1 570 евро в месяц
• Средняя пенсия по общему режиму (для большинства наемных работников) держится на уровне примерно 1 730 евро в месяц.
• Максимальная граница выплат ограничена государством и составляет около 3 360 евро в месяц, в то время как минимальные пособия для пожилых людей начинаются примерно от 11 500–17 500 евро в год (в зависимости от наличия иждивенцев и семейного положения)
Эксперты советуют испанским работникам и экспатам заранее проверять свою историю отчислений (vida laboral), чтобы точно понимать, попадают ли они под критерии 2027 года.
А потом повышение до 70 лет?
В ряде СМИ и соцсетях регулярно появляются новости о том, что якобы правительство уже рассматривает новую реформу и новое повышение пенсионного возраста (по аналогии с дискуссиями в некоторых других странах ЕС). Однако власти это опровергают и заявляют, что не планирует подобных шагов: текущим пределом остаются именно 67 лет.
Более того, социологические опросы показывают, что подавляющее большинство испанцев категорически отвергают идею повышения порога до 70 лет, считая текущую нагрузку на работников и так слишком высокой.
