С 2019 года отрасль потеряла почти 23 тысячи испанских строителей. Причин тому несколько:
- Пандемия COVID-19. Многие испанцы сменили профиль во времена самоизолиции;
- Старение кадров. Многие опытные специалисты с высокой квалификацией за эти 7 лет ушли на пенсию;
- Молодежь не стремится к тяжелому физическому труду. Работа на стройке – это постоянная жара, солнце, тяжелые и грязные материалы. Молодое поколение не соглашается на такие условия. Изменить положение не может даже достойная зарплата. Она у подсобных рабочих, самого низкоквалифицированного персонала, начинается от €19 тысяч в год.
При таком раскладе бизнес вынужден восполнять пустующие вакансии иммигрантами. Для многих из них это способ легализоваться в Европе с базовым доходом. И даже тяжелые условия труда на испанской стройке часто выглядят намного лучше, чем у них на родине – в Латинской Америке или Африке.
Со времен COVID-19 отрасль привлекла почти 240 тысяч работников. Больше всего из них – разнорабочие – 52,6%. Каменщики – почти 48%, сантехники – 25%, электрики – 30%.
El Mundo приводит опыт испанских компаний, которые специально летают в Перу, сейсмоопасную страну, где нанимают строителей с большим опытом. Так, всего за год компания Ingesnor из Астурии трудоустроила 45 перуанцев. Им оплатили перелет, помогли найти и арендовать жилье, предложили бессрочные контракты с полным соцпакетом, таким же, как и у испанских работников.
После кризиса 2008 года многие испанцы обвиняли мигрантов в том, что они отбирают рабочие места, а компании в попытке сэкономить не думают о соотечественниках. Сегодня этот тренд поменялся. В 2026 году мигрант-строитель – двигатель одной из главных отраслей страны. От него зависит приток туристов, цены на жилье и государственная казна. А испанцы тем временем занимают места в других отраслях.
